《工傷保險條例》規(guī)定

認(rèn)定工傷的情形：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷的情形：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的：

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向人力資源和社會保障工傷行政部門提出工傷認(rèn)定申請，提交《工傷認(rèn)定確認(rèn)表》；未在規(guī)定的時效內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請或提交《工傷認(rèn)定確認(rèn)表》前發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織在法定時效內(nèi)未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷保險行政部門不再受理。

工傷認(rèn)定申請

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條、《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第十三條和人社部發(fā)〔2013〕34號《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》、人社部發(fā)〔2016〕29號《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二），提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交下列材料：

一、基本材料

1．《工傷認(rèn)定申請表》一式一份；

2．勞動合同文本復(fù)印件或其他存在勞動關(guān)系的有效證明；

3．用人單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（機(jī)關(guān)事業(yè)法人登記）及相關(guān)資質(zhì)證明材料等復(fù)印件；

4．受傷害職工到首診醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的診斷證明；

5．受傷害職工身份證及身份證復(fù)印件；

6．知情人證人證言（證人按手印），證人的身份證復(fù)印件及其聯(lián)系方式；

7．用人單位對工作時間、工作職責(zé)、工作范圍的規(guī)定（單位加蓋公章）；

8．考勤記錄、上下班打卡記錄（單位加蓋公章）；

9．事故現(xiàn)場的監(jiān)控資料（視頻資料須刻盤）、重要畫面截圖（單位加蓋公章）、事故現(xiàn)場照片（單位加蓋公章）；

10.勞務(wù)派遣單位（含以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的用人單位）還需提交用工單位營業(yè)執(zhí)照、派遣協(xié)議、《錄用勞動合同制職工備案表》等；

11、社會保險行政部門認(rèn)定工傷需要的其他材料。

二、屬于下列情形的還應(yīng)當(dāng)分別提供相關(guān)證明材料：

1．因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書或者其他有效證明；

2．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)出具的責(zé)任認(rèn)定書等法律文書或者人民法院的生效裁決及上下班路線圖（百度地圖）；

3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他證明；發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的證明；

4．在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

5．在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交有效證明；

6．因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷病例；

7．其他特殊情形，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定提供的有關(guān)證明材料。

一次性傷殘補(bǔ)助金

根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、三十六條、三十七條規(guī)定：職工因工致殘，被鑒定為一至十級傷殘，享受以下待遇：

什么是職工的本人工資？

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

傷殘津貼

被鑒定為一至四級傷殘的工傷職工，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：

生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)分三個等級，標(biāo)準(zhǔn)為：