新樂市人力資源和社會保障局新樂市民政局關(guān)于招聘社會救助經(jīng)辦專職崗位工作人員公告

經(jīng)市政府常務(wù)會議研究決定:通過政府購買服務(wù)的方式,面向社會公開招聘社會救助經(jīng)辦專職崗位44名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位和名額

招聘單位為新樂市民政局，共招聘44名社會救助專職崗位，其中民政局5人，其余39人全部分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

三、招聘對象條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和有關(guān)規(guī)定，政治素質(zhì)高，道德品行良好，勤奮敬業(yè)，熱愛基層民政民生工作，無違法犯罪情形，在公開招聘中無不良誠信記錄的人員。

（二）新樂市籍或配偶為新樂籍。

（三）年齡在20至35周歲（1983年9月6日至1999年9月5日）

（四）具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（五）身體健康，能夠正常履職。

四、報名和資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審。

（一）發(fā)布選聘公告

2019年 9 月 6 日發(fā)布公告

（二）報名及資格審查

報名網(wǎng)址：電腦端：http://www.noahjob.cn/s/17058 手機端：http://m.noahjob.cn/s/17059或手機微信關(guān)注“河北事業(yè)單位”招聘”公眾號，兩種方式均可報名。

1.報名及資格初審時間：2019年 9 月 9 日上午9：00至2019年 9 月 13 日下午17：00。

2.交費截止時間：2019年 9 月 14 日上午12：00

3.上傳資料：報名者本人有效的二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的專科及以上畢業(yè)證，近期2寸藍底彩色免冠照片1張。報名人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，經(jīng)查實取消資格。

4.繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費100元。

系統(tǒng)顯示繳費成功后即報名通過，具備參加筆試資格；資格審查標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考生填報的信息，通過“學(xué)信網(wǎng)”及本人上傳的相關(guān)證件照片對考生的學(xué)歷、年齡等信息進行審核。

5.打印《筆試準(zhǔn)考證》：繳費成功后，2019年 9 月 14 日，在報名網(wǎng)址：電腦端：http://www.noahjob.cn/s/17058 手機端：http://m.noahjob.cn/s/17059自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，進入筆試環(huán)節(jié)。

五、考試內(nèi)容、時間、地點

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進行。筆試、面試均聘請專業(yè)機構(gòu)進行。

（一）筆試

1.筆試時間：2019年 9 月 15 日上午9:30——11:00。

2.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試，滿分100分。

成績查詢：筆試的成績及進入面試人選名單可于2019年 9 月 16 日在新樂市民政局公開招聘社會救助經(jīng)辦專職工作人員報名網(wǎng)站：http://www.noahjob.cn/s/17058 公布。

（二）面試

1.按筆試成績和加分后的筆試總成績，從高分到低分按不高于1：2的比例確定進入面試人員（分?jǐn)?shù)相同的，同時進入面試），進入面試人員于2019年 9 月 17 日在新樂市民政局公開招聘社會救助經(jīng)辦專職工作人員報名網(wǎng)站：http://www.noahjob.cn/s/17058 自行打印《面試通知書》。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要評價應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要從綜合分析能力、崗位認(rèn)知與匹配、工作應(yīng)變能力及個性特征、語言表達、舉止儀表等方面測評，面試時間每人8分鐘3道題，分值為100分。每場面試結(jié)束后，考點門口公布面試成績。

4.考生考試的合成績計算方式：筆試成績×40%﹢面試成績×60%。在新樂市民政局公開招聘社會救助經(jīng)辦專職工作人員報名網(wǎng)站公布。

5.筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象。如遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先。

（三）體檢

1.體檢的組織。由新樂市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢具體集合時間、地點、有關(guān)要求等，將在公布體檢人員名單時一并告知（體檢費由考生自理）。

2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，體檢具體地點另行通知。

3.不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，按體檢不合格不予錄取。

（四）考察

考察工作由新樂市民政局和新樂市人力資源和社會保障局共同組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，以及遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格不予錄取。

（五）公示

體檢、考察均合格的擬招聘人員名單，在新樂市政府公眾信息網(wǎng)公示七天。

（六）遞補

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以進行遞補。

1、報考人員體檢或者考察不符合要求的。

2、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

3、擬聘人員在公示期間放棄聘用的。

4、試用期內(nèi)不符合聘用條件的。

5、試用期內(nèi)擬聘人員離職的。

6、其他需要遞補的情形。

（七）調(diào)劑

報考人員須服從調(diào)劑。

六、管理與待遇

1.人員管理。招聘人員實行勞務(wù)派遣制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和民政局雙重管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理為主。

2.人員待遇。招聘人員崗位工資由基本工資和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼二項組成?；竟べY執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（隨我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長而增長）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼（除長壽街道外的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參照我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，根據(jù)《新樂市人民政府關(guān)于印發(fā)〈新樂市市直機關(guān)事業(yè)單位勞動聘用人員管理暫行辦法〉的通知》（新政函〔2018〕31號）精神，建立崗位工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制，崗位工作人員在本崗位工作每滿1年月工資增加100元，考核優(yōu)秀的每月增加150元，但月工資最高不得高于我市上年度機關(guān)事業(yè)單位在職職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

按政策規(guī)定為招聘人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

七、其它事項

本方案由新樂市民政局和新樂市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：新樂市民政局88659236。

新樂市人力資源和社會保障局88587957。

新樂市民政局

新樂市人力資源和社會保障局

2019年9月6日